为满足员工对职业生涯规划与职业发展的培训需求，引导员工客观认识自我，理性规划职业生涯，11月29日，公司举办了职业生涯规划与职业发展培训。
培训邀请深圳益策（中国）学习管理机构资深讲师祁娜女士主讲，40余名员工参加了学习。祁老师以互动教学的方式，从五型性格测试入手，帮助员工认识自我，引导员工明确价值观，分析各种性格在团队中的作用和特点，并解读各种性格的日常行为特征，消减了员工之间的沟通障碍。指导员工应用职业生涯规划的工具和方法。
培训课上，总经理李力对公司的愿景进行了解读，并希望员工能将个人的职业规划和企业的发展有机的结合，利用企业发展的平台，提升自我，实现自己的人生价值。